戦略的に認知的多様性をいかし、
機敏に適応していく
人々の認知的多様性を戦略的優位性として十分活用できている組織はあまりありません。
わたしたちは独自の思考アプローチによって、組織全体で認知的多様性を戦略的に活用し、連携、
エンゲージメント、機敏な適応力を素早く実現する仕組みを作り、それを活かす支援をしています。
ーいかにわかり易く、速く確実に、人の思考力と洞察力を高め、認識を共有し易くするか―
40年以上に亘るこの研究により、競争優位性を高めるためのアプリケーションとサービスを提供します。
利用者の声
個人を掘り下げるのみではなく、会社全体としてどういう傾向があるのか、が捉えやすい。
ハーマンを使えば、個⼈、チーム全体、組織全体に対して一気通貫したアプローチをとれるため、施策が立てやすく、使いやすい。
利用者の声
私の勤務する会社では、HBDIを戦略的コミュニケーションツールに位置付けました。ハーマンのアプローチは、未来に焦点を合わせ、また⼈の快適な思考スタイルをいかすためのアプローチであるため、⾮常にポジティブで建設的に施策を進められます。
考え方は人それぞれ
ファクトデータを重視する人もいれば、アイディアを重視する人もいます。
システムや体制を信頼する人もいれば、人の感覚や感情を信頼する人もいます。
これが「認知的多様性」です。これは、人を理解し、チームの考え方を解読し、
連携方法を改善し、多様な一人ひとりを尊重しながら、
全体としてより大きなことを達成するための鍵なのです。
機敏な思考は、ますます予測
不可能な世界へ適応する成功戦略
思考の機敏性、チームワーク、リーダーシップ、イノベーションを促進するために、
これほど素早く効果をあげるシンプル＆パワフルなアプリケーションはありません。
ハーマンが提供するのは、個人、マネージャー、
チームがそれぞれの考え方の違いを解読した上で全体で化学反応を起こさせ、
個人および組織内の認知的多様性を活用して、コラボレーションを最適化、
ビジネス上の様々な課題を一気通貫して突破するための特色あるアプリケーションです。
40年以上に亘り研究開発。
Fortune 100 企業で実証済み
GE社のエンジニアから人材開発責任者へ転向したハーマンは、1960年代、世界に先駆けて、
脳科学をビジネスパーソンのパフォーマンス向上に役立てることに着目しました。
脳科学研究を基に、現実のビジネスで活用しやすい思考モデルを開発しました。
それ以来40年以上に亘って、私たちは思考と業績とのつながりを探究しながら、
最も進歩的な研究の最前線に立ち続けてきました。
ここから得られた叡智により、アイデアをテクノロジーに昇華させ、その効果は、
Fortune 100 に上げられている世界的成功企業で実証されています。
実用的かつ容易に適用しやすい
歴史と実績あるシステム。
組織に合わせて拡張可能
認知科学×オンデマンド×認定されたエキスパート。
歴史と実績あるハーマンの豊富な叡智は、
実用的かつ容易に適用しやすいプログラムとシステムにおとしこまれており、
資格認定されたエキスパートがそれらの効果を最大限発揮し続けるための支援をします。
サービスは、学習効果を継続させ、費用対効果を最大化するための、
ワークフローに統合されています。
飛躍のための一歩を踏み出す
あなたが、新たな洞察力と思考力を身に着け、認知の多様性を活用し、
スキル、人、文化を発展させるための’触媒’となるべく、
行動を起こしましょう。